金潮公司工會(huì)榮膺“煙臺(tái)市十佳職工信賴(lài)的職工之家”稱(chēng)號(hào)
本報(bào)訊 （煙臺(tái)日?qǐng)?bào)水母網(wǎng)12月17日訊 通訊員 王璐 翟純明 閆藝丹）經(jīng)過(guò)層層推薦申報(bào)、驗(yàn)收考核，山東金潮公司工會(huì)委員會(huì)被煙臺(tái)市總工會(huì)授予“煙臺(tái)市十佳職工信賴(lài)的職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這是該公司繼黨總支榮膺“煙臺(tái)市基層黨建示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之后獲得的又一黨群工作殊榮。
近年來(lái)，在招遠(yuǎn)市總工會(huì)的關(guān)心和引領(lǐng)下，山東金潮公司工會(huì)委員投資100多萬(wàn)元，以對(duì)“職工之家”進(jìn)行提檔升級(jí)改造為契機(jī)，積極參加煙臺(tái)市總工會(huì)開(kāi)展的“爭(zhēng)創(chuàng)職工信賴(lài)的職工之家、爭(zhēng)做職工信賴(lài)的娘家人”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的組織、凝聚、引領(lǐng)作用，著力創(chuàng)造“快樂(lè)工作、愉悅學(xué)習(xí)、健康生活”的良好環(huán)境，構(gòu)建起集職工培訓(xùn)學(xué)校、文體中心、職工書(shū)畫(huà)展廳、創(chuàng)新工作室、媽媽小屋、向日葵關(guān)愛(ài)服務(wù)站、圖書(shū)閱覽室等為一體，功能齊全，設(shè)施完備，環(huán)境優(yōu)美的新時(shí)代“職工之家”，較好地滿(mǎn)足了廣大職工工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、生活的需求，進(jìn)一步提升了廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
金潮公司工會(huì)的主要做法：
——舍得智力投入，引導(dǎo)職工成才。金潮公司工會(huì)圍繞創(chuàng)建“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“和諧企業(yè)”、“爭(zhēng)做知識(shí)型職工，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的目標(biāo)，積極為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。投資為職工培訓(xùn)學(xué)校配備了電腦、投影儀、音響等設(shè)施，可容納200多名職工在此參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。近年來(lái)，由公司工會(huì)牽頭，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工求知的需要，先后與山東工商學(xué)院攜手建立教學(xué)實(shí)踐基地；與濟(jì)南大學(xué)合作創(chuàng)立濟(jì)南大學(xué)—山東金潮新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換技術(shù)研究院；與山東科技大學(xué)、北京理工大學(xué)簽署人才培育戰(zhàn)略合作協(xié)議。目前，已有近千名職工參加了各類(lèi)成人教育、職業(yè)培訓(xùn)或職稱(chēng)考試晉升，近百名學(xué)員取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，近千名職工獲得了上崗證書(shū)，300多名職工取得了業(yè)務(wù)職稱(chēng)。
——開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。金潮公司工會(huì)充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，制訂實(shí)施了《技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度》，積極開(kāi)展技術(shù)發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各企業(yè)車(chē)間工會(huì)積極組織各種形式的崗位練兵、技術(shù)比武和勞動(dòng)技能競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)職工以QC小組為單元，圍繞制約生產(chǎn)、質(zhì)量、效率的“瓶頸”，積極開(kāi)展“五小”發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。目前，共獲得發(fā)明專(zhuān)利30多項(xiàng)，完成技術(shù)改造項(xiàng)目300多個(gè)，增加經(jīng)濟(jì)效益500多萬(wàn)元。
——關(guān)心職工生活，構(gòu)建“暖心”工程。近年來(lái)，金潮公司工會(huì)借助“愛(ài)心基金”平臺(tái)，著力構(gòu)建“暖心”工程，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，先后為22個(gè)突發(fā)重大傷病的員工家庭發(fā)放救助金；為近百名考上大學(xué)的員工子女頒發(fā)了1000-3000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金；為1638名65歲以上員工父母發(fā)放了500-900元不等的愛(ài)心慰問(wèn)金。三項(xiàng)累計(jì)共200余萬(wàn)元。同時(shí)，連續(xù)兩年組織47名一線(xiàn)優(yōu)秀員工參加市總工會(huì)組織的外出療休養(yǎng)活動(dòng)，還為150多名符合條件的職工辦理了工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)卡，使其患病住院享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
——開(kāi)展文娛活動(dòng)，凝聚工作激情。金潮公司工會(huì)在抓好職工餐廳、職工公寓、圖書(shū)閱覽室、書(shū)畫(huà)攝影藝術(shù)展廳、勞模創(chuàng)新工作室、媽媽小屋、心理咨詢(xún)室等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每周定期舉行升旗儀式，每逢重大節(jié)日，組織開(kāi)展各種球類(lèi)、田徑、趣味運(yùn)動(dòng)等體育活動(dòng)，以及休閑旅游、文藝匯演、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、演講比賽等形式多樣，寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。特別是今年面對(duì)新冠疫情的不利影響，金潮公司工會(huì)克服困難，先后舉辦了“溝通致遠(yuǎn) 凝聚致升”主題團(tuán)建活動(dòng)、“金潮新材杯”弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)主義精神”主題運(yùn)動(dòng)會(huì)和“樹(shù)立正確三觀 點(diǎn)燃奮斗激情” 等較大規(guī)模的文體活動(dòng)，豐富活躍了職工的文化生活，激發(fā)了 “擼起袖子加油干，越是困難越向前”的“正能量”為加快推行“合伙制”改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的“雙贏”目標(biāo)，戮力構(gòu)建富裕、文明、和諧新金潮奠定了思想基礎(chǔ)。
