本報訊 連日來，隨著氣溫的降低，新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴(yán)峻。金潮建工公司根據(jù)政府部門和公司總部的要求，調(diào)整多項舉措， 抓好落實防疫情，確保各項工作正常運(yùn)行，努力實現(xiàn)一季度開門紅。
——恢復(fù)日常消毒常規(guī)措施。元旦過后，行政人事部申請購買了84消毒液、酒精等消毒用品，安排人員每天中午、晚上下班后對公共區(qū)進(jìn)行集中消毒，特別是走廊、衛(wèi)生間、門把手等人員接觸頻繁的部位。并恢復(fù)了全員佩戴口罩，分批就餐，避免聚集的日常措施。同時，要求各部門建立來訪人員記錄。
——及時傳達(dá)疫情防控信息。根據(jù)政府有關(guān)部門各個階段的不同要求，將疫情防控排查地區(qū)及時在公司微信群下發(fā)，并要求及時回復(fù)確認(rèn)，確保每人都掌握最新的疫情信息，時刻繃緊疫情防控這根弦，建議多采用網(wǎng)上或電話等方式溝通工作事宜，避免接觸到來自疫情地區(qū)的人員。
——制定切實可行的措施。行政人事部根據(jù)疫情的最新發(fā)展情況，建立離招外出人員備案制度，所有離招員工必須向行政人事部登記備案；并立即啟動摸排員工子女在外地上大學(xué)的情況，掌握他們的返招時間，對于在疫情重點(diǎn)地區(qū)求學(xué)的員工子女，要求返招后按照規(guī)定進(jìn)行核酸檢測，并居家隔離14天，確保員工健康上崗。
——凝心聚力快速進(jìn)入工作狀態(tài)。“一年之計在于春”。未等假期結(jié)束，建工公司領(lǐng)導(dǎo)班子初六到崗召開工作會議，會上總經(jīng)理曹雪松安排部署了新一年的工作，討論分析了當(dāng)前影響和制約公司發(fā)展的各種因素，并制訂了應(yīng)對措施。同時，要求干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會執(zhí)行董事程紹華2020年度總結(jié)表彰講話，統(tǒng)一思想認(rèn)識，扎實推動各項工作落實。一方面抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，一方面克服困難加快項目建設(shè)進(jìn)度，提質(zhì)增效，力爭實現(xiàn)第一季度開門紅，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打好基礎(chǔ)。（通訊員 戰(zhàn)會學(xué)）
