--金潮控股集團(tuán)高層管理團(tuán)隊赴優(yōu)秀企業(yè)參訪學(xué)習(xí)
本報訊 7月9日，金潮控股集團(tuán)公司董事長程紹華、總裁曹雪松帶領(lǐng)企業(yè)高層管理團(tuán)隊赴夏甸金礦、招金膜天、康橋?qū)崢I(yè)三家企業(yè)參訪交流，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)管理之道，探索企業(yè)未來發(fā)展思路，實現(xiàn)金潮控股集團(tuán)持續(xù)快速高質(zhì)量發(fā)展。
第一站，金潮控股集團(tuán)參訪團(tuán)首先來到招金礦業(yè)股份有限公司夏甸金礦，招金礦業(yè)黨委委員、監(jiān)事會主席冷海祥， 黨委書記、礦長高金成，黨委副書記、副礦長王文勝等領(lǐng)導(dǎo)熱情接待，并全程陪同參觀了夏甸金礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心、集控中心、生產(chǎn)車間運行情況、倉庫管理以及創(chuàng)新工作室、黨建、工會等工作成果展示，每到一處，相關(guān)負(fù)責(zé)人用心講解，毫無保留，參訪團(tuán)認(rèn)真看、仔細(xì)聽、虛心學(xué)、深刻悟，從中汲取先進(jìn)經(jīng)驗和做法，現(xiàn)場參觀結(jié)束后，雙方在會議室進(jìn)行了座談交流，隨后董事長程紹華向參加座談的夏甸金礦管理團(tuán)隊介紹了金潮控股集團(tuán)公司及下屬各企業(yè)的經(jīng)營情況及股權(quán)、期權(quán)結(jié)構(gòu)治理取得的新成效，雙方公司的業(yè)務(wù)部門代表現(xiàn)場進(jìn)行了點對點、面對面的深入溝通交流。
董事長程紹華代表參訪團(tuán)對夏甸金礦提供全面的學(xué)習(xí)交流機(jī)會表示感謝，認(rèn)為夏甸金礦秉承艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神，堅持誠信務(wù)實、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，形成以人為本、持續(xù)創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，值得很好的學(xué)習(xí)和借鑒。
第二站，金潮控股集團(tuán)參訪團(tuán)在招金膜天總經(jīng)理張偉政、副總經(jīng)理王克乾、副總經(jīng)理王軍波等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，詳細(xì)了解了企業(yè)發(fā)展歷程，參觀了招金膜天的生產(chǎn)現(xiàn)場、自動化卷膜線、膜技術(shù)研究院等，招金膜天堅持持續(xù)創(chuàng)新，掌握包括膜法飲用水凈化、市政污水處理MBR提標(biāo)改造，全膜法中水回用、苦咸水和海水淡化、工業(yè)給排水處理等等關(guān)鍵核心技術(shù)，將微濾、超濾、MBR、反滲透等膜技術(shù)集成應(yīng)用化，以技術(shù)研發(fā)支撐產(chǎn)品創(chuàng)新贏得市場。招金膜天30多年來對事業(yè)的無限執(zhí)著，對創(chuàng)新的不懈追尋，走出了一條獨特的創(chuàng)新發(fā)展之路，觸動著金潮控股集團(tuán)參訪團(tuán)的所有干部。
第三站，來到康橋?qū)崢I(yè)，總經(jīng)理康衛(wèi)益向參訪團(tuán)詳細(xì)介紹了創(chuàng)業(yè)歷程、企業(yè)治理理念和未來發(fā)展規(guī)劃，美麗的廠區(qū)、有序的車間和潔凈的餐廳處處彰顯著企業(yè)無為而治的管理成果。通過參訪交流了解到康橋的戰(zhàn)略定位、企業(yè)文化和對細(xì)節(jié)追求極致的管理藝術(shù)，同時康總對事業(yè)充滿情懷、對發(fā)展充滿信心，他對管理的嚴(yán)格，對產(chǎn)品的專業(yè)，對職工的關(guān)懷，贏得了外部市場的良好信譽和內(nèi)部員工的充分信任，通過與康總的深入座談，康總的觀點、思路讓參訪團(tuán)干部受益匪淺。
參訪結(jié)束后，董事長程紹華強(qiáng)調(diào)，要以此次參訪為契機(jī)，結(jié)合企業(yè)半年總結(jié)，深入挖掘企業(yè)經(jīng)營管理存在的問題和不足，拉開企業(yè)變革的序幕。向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)夏甸金礦的規(guī)范化管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，聚焦主責(zé)主業(yè)，做優(yōu)做強(qiáng)，推動企業(yè)創(chuàng)新升級；學(xué)習(xí)招金膜天始終如一地堅持技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新促生產(chǎn)、以創(chuàng)新求發(fā)展，始終在行業(yè)內(nèi)保持技術(shù)領(lǐng)先地位；學(xué)習(xí)康橋?qū)崢I(yè)精細(xì)化管理，將上下同欲、追求極致的企業(yè)文化貫穿到企業(yè)各個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)將企業(yè)管理轉(zhuǎn)化為競爭力，從而引領(lǐng)著企業(yè)健康發(fā)展。
最后董事長總結(jié)，金潮控股集團(tuán)歷經(jīng)三十多年的發(fā)展擁有了現(xiàn)在的規(guī)模和成績，雖然不易，但這也只能代表著過去。金潮人要時刻自省，不能居功自傲，停滯不前，要善于運用逆向思維，主動求變，不斷尋找創(chuàng)新的突破口。未來我們要以刀刃向內(nèi)的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁，堅決革除管理上的頑瘴痼疾；同時找準(zhǔn)對標(biāo)企業(yè)，改革創(chuàng)新，精準(zhǔn)發(fā)力，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展活力，著力構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新模式。（文/圖 王璐 戰(zhàn)會學(xué)）
