本報訊 春節(jié)過后，公路工程公司利用施工淡季，針對2013年經營管理中出現的問題，重新修訂完善了相關規(guī)章制度，掀起了“全員學制度 ， 人人守章程”的培訓高潮。 在制度學習培訓會上，公司相關部門領導聯系實際，對規(guī)章制度逐項逐條進行了詳細的講解，加深了全體干部員工對規(guī)章制度的認識和理解，要求干部員工嚴格遵守公司的章程、制度。并鼓勵全體員工聯系工作實際...
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2014-03-12公路工程公司掀起春季培訓熱
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2014-03-12金潮宇科蓄電池合資擴產步入新階段
本報訊 2月14日上午，金潮宇科蓄電池公司召開合資項目三方簽約以來首次管理人員會議，與會人員經過討論就下一步的發(fā)展達成了共識。 會議決定對公司現有組織架構、職能、人員劃分進行了調整和變更。同時，指出了蓄電池公司目前的發(fā)展現狀是“前景美好，問題并存”。但只要攜手并進，強強聯合，優(yōu)勢互補，齊心合力，就一定能夠加快合資擴產項目步伐，共譜跨...
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2014-01-27金潮管業(yè)2013年度總結表彰及文體聯歡活動側記
1月21日，山東金潮股份公司報告廳內充滿歡歌笑語，到處洋溢著歡樂祥和的節(jié)日氛圍。以“幸福與成長”為主題的金潮管業(yè)2013年度總結表彰暨大型文體聯歡活動在這里拉開帷幕。公司總經理、部門經理及員工共280余人歡聚一堂，回首2013年留下的閃光足跡，展望2014年擴產增效的廣闊前景，共同期盼金潮管業(yè)美好的未來。 上午8點30分，金潮管業(yè)2013年度總...
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2014-01-27公司召開2013年度總結表彰大會
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2014-01-27公司舉行消防知識培訓演練
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2014-01-27關于表彰2013年度紅旗單位、先進團隊、勞動模范、優(yōu)秀干部、先進工作者的決定
各企業(yè)、各部門： 2013年，面對變幻莫測的內外環(huán)境和形勢，公司上下以加強企業(yè)文化建設為動力，以推進項目建設為載體，以管理技術創(chuàng)新為依托，以提升企業(yè)效益為根本，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，因企制宜，攻堅克難，超額完成了全年生產經營目標，實現了金潮事業(yè)的新跨越。 一年來，公司全體員工大力弘揚金潮“精神”、“理念”，積極踐行“立業(yè)為公、執(zhí)業(yè)為民、民本報本”的...
