地產(chǎn)公司排查問題自查自糾

 公司新聞    |      2015-07-20
    本報訊 地產(chǎn)公司針對排查出的主要問題,采取四項措施抓好整改落實。
    該公司存在的主要問題集中表現(xiàn)在以下四個方面:一是領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重。有的零星工程,項目負責人不給施工方安電表,拿公司利益送人情。在調(diào)查格林小鎮(zhèn)項目經(jīng)理轉(zhuǎn)包工程收取回扣,吃拿卡要等嚴重問題時,好人主義思想作怪,沒有采取有力措施;二是作風拖拉漂浮,細節(jié)把控不嚴。格林小鎮(zhèn)營銷中心夜間值班人員睡崗,導(dǎo)致觀光車電瓶被盜。格林一期選用面包磚時忽視了質(zhì)量,現(xiàn)在開始爆皮;三是存在以權(quán)謀私現(xiàn)象。有的員工在格林小鎮(zhèn)三期購買房子,利用工作之便吊沙、抹墻、改水管、更換斷橋鋁門窗。工地管理人員利用關(guān)系為其親戚、朋友攬活;四是“軟、懶”思想作怪,工作松懈。今年3月份,領(lǐng)導(dǎo)班子在檢查施工現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn),格林小鎮(zhèn)二期車位改為車庫,只是對當事人罰款200元,沒有起到教育、警示作用。
    具體整改措施:一是設(shè)立違紀舉報箱。由行政人事考核部每周兩次開啟舉報箱,整理舉報內(nèi)容。對違紀事件一經(jīng)查實,絕不姑息遷就;二是將反腐拒賄寫入招標、合同等文件中。凡是向地產(chǎn)公司的干部員工賄送金錢、購物卡等貴重物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對當事人嚴厲處罰外,將行賄方列入黑名單;三是部門經(jīng)理級以上干部、工程部現(xiàn)場工程師,不得從總包方向親戚、朋友轉(zhuǎn)包、承攬工程;四是對所有項目合作單位的合同備案,必須留下其姓名、聯(lián)系方式等資料。行政人事考核部定期或不定期走訪合作單位,調(diào)查干部的廉政建設(shè)情況。  
          (通訊員  路文喜  呂松容)